Максимум Online сегодня: 856 человек.
Максимум Online за все время: 3772 человек.
(рекорд посещаемости был 06 01 2017, 22:59:15)


Всего на сайте: 24659 статей в более чем 1730 темах,
а также 103307 участников.


Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?

 

Сегодня: 27 06 2017, 08:10:20

Сайт adonay-forum.com - готовится посетителями и последователями Центра духовных практик "Адонаи.

Страниц: 1  | Вниз

Опубликовано : 03 07 2008, 23:36:24 ( ссылка на этот ответ )

Энергетические влияния в деловой сфере

В нашей жизни существует множество скрытых факторов, которые влияют на жизнь человека и его удачу...


   Даже самый большой скептик прислушивается иногда к своей интуиции и обращает внимание на приметы. Даже самый черствый человек болезненно относится к адресованным ему проклятьям. Почему? Существование человека, в том числе деловая сфера не в последнюю очередь зависит от его энергетических взаимодействий с окружающими людьми и Миром.  Энергетические влияния может оказывать каждый человек, выражая свои эмоции, проявляя удовольствие или неудовольствие. И наоборот, человек, особенно находящийся на виду, является объектом множества энеретических влияний. Каким же образом проявляются подобные влияния? Через изменения эмоциональных состояний, ухудшение здоровья, проблемы в деловой сфере.
   Приведем пример. Мужчина жалуется на то, что с определенного момента у него начали часто пропадать (теряться) деньги и документы, связанные с одной из принадлежащих ему фирм. Анализ ситуации показал, что возникшие проблемы связаны с претензиями со стороны компаньона, с которым данное дело начиналось, но который отошел от него вскоре после начала по личным соображениям. После того как указанное дело начало приносить доход бывший компаньон начал переживать, ничего не говоря, однако излучаемая им отрицательная энергия оказывала негативное влияние на эгрегор фирмы.
   Другой человек  столкнулся с проблемами в своем бизнесе вследствие казалось бы никак с бизнесом несвязанной обидой собственной жены.
   Неужели все так проблематично? Каждый человек может стать объектом неудовольствия чьей либо стороны. Однако, здесь есть закон: объектом и жертвой негативного влияния может стать только человек, который сам имеет соответствующие негативные вибрации и спровоцировал обиду другого человека своим некоррекиным поведением, мотивируюся злобой, высокомерием, желанием унизить и т.д.
   Поэтому для устранения вредного энергетического влияния следует по возможности избавиться от таких качеств и пересмотреть линию поведения, приводящую к обидам и западениям окружающих Вас людей. А что делать если ситуация уже произошла, и вы не имеете возможности ее изменить? Если так - постарайтесь переиграть ситуацию мысленно: найдите проиграйте в уме линию поведения, которая хотя и направлена на достижение Ваших целей не наносит лишних обид окружающим людям. Если такие обиды нанесены - извинитесь мысленно перед этими людьми. Однако для снятия негативных влияний в биоэнергетике существуют специальные обряд, которые могут восстановить гармонию отношений с коллегами или защитить вас от возможных негативных воздействий.

Каким же образом распознать наличие негативного воздействия в деловой сфере?
   Прежде всего надо понимать, что неудачи в бизнесе в большинстве случаев вызываются вполне естественными причинами: ошибками, неучетом тех или иных факторов, недостаточной компетентностью сотрудников и т.д. Однако если в Вашем бизнесе, без всяких внешних или внутренних причин вдруг одна за одной следуют разнообразные неудачи можно предположить наличие внешнего энергетического воздействия.
   Далеко не всегда, люди, оказавшие негативное влияние на Ваши дела связаны с Вами деловыми отношениями. Случается, что негативное воздействие становится результатом Вашего хвастовства или высокомерия перед менее материально преуспевающим человеком. Его западение может значительно ухудшить вашу удачу. Неудачу в Ваш бизнес могут принести также люди, которых в течении всей их жизни преследуют неудачи. если вы привлечете их в свой бизнес или даже поделитесь своими идеями. Кстати, следует знать, что чем в меньшей степени Ваша идея воплотилась в "материи" тем более она уязвима для энергетических воздействий. Этим пользуется определенный тип людей, которые питаются энергией энтузиазма, пытаясь максимально участвовать в обсуждении Ваших идей.
   Существуют и более серьезные виды энергетических влияний, которые в отличие от описанных выше производятся осознанно, с использованием специальных техник,  а снятие таких воздействий возможно только при наличии соответствующих специальных знаний, которыми может владеть только специалист высокого уровня в сфере биоэнергетики и эзотерики.

* офис.jpg

(101.04 Кб, 350x350 - просмотрено 1296 раз.)

Последнее редактирование: 03 07 2008, 23:39:28 от Гермес

В чем можно быть уверенным, так это в том, что завтра будет по-другому.

 

 

Ответ #1: 09 04 2009, 01:50:14 ( ссылка на этот ответ )

ЭНЕРГИЯ ЛИЧНОСТИ
Деньги потерять - ничего не потерять;
время потерять - много потерять;
энергию потерять - все потерять.
(Восточная поговорка)


Есть одна составляющая успеха, без которой невозможно ни творчество, ни его материальное воплощение. Разные люди называют это по разному: личная сила, масштаб личности, энергия, и так далее.

Что же такое личная сила?

Для того чтобы ответить на этот вопрос приведем пример. Представьте себе нескольких ребят лет подросткового возраста, которые идут по улице и решают куда пойти. Что происходит? Один предлагает пойти в кино, второй на речку, третий во двор и тут наступает пауза. Все оборачиваются на лидера и ждут, что он скажет. Почему же он лидер?

Другой пример. Два человека идут по улице навстречу друг другу. Когда они оказываются совсем рядом, один из них, совершенно бессознательно, первым начинает уступать дорогу. Почему?


Почему, наконец, есть люди, одно лишь пребывание рядом с которыми наполняет дополнительной энергией, воодушевляет, успокаивает или, напротив, заставляет трепетать? Способность личности бессознательно влиять на других людей и есть ярчайшее внешнее проявление личной силы.

Человек, обладающий личной силой, воздействует на людей слабее себя даже когда сидит молча. Его авторитетность воспринимается подсознательно.

Человек, обладающий большой личной силой, вызывает доверие, этому человеку нет необходимости хитрить и обманывать. Он силен, а значит, может выполнить свои обещания. Вы всегда можете добиться того, что вам нужно, от человека, личная сила которого меньше, чем у вас. И наоборот, вы не сможете противостоять человеку, который вас сильнее.

А, значит, вы будете соглашаться на невыгодные условия, и уступать там, где нужно отстаивать свои интересы. Чем выше личная сила человека, тем больше у него возможностей, чем меньше силы, тем больше ограничений.

От чего зависит количество личной силы? По возрастанию, от физического здоровья, интеллекта и духовности человека. Причем вклад тела очень мал, чуть большее значение имеет интеллект главное - это духовность.

Причем под духовностью не стоит понимать походы в церковь и чтение Библии. Человек, который ни разу не был в церкви и ничего не знает о христианстве, может быть по настоящему духовным и обладать огромной личной силой, и наоборот. Многие из тех, кто часто ходят в церковь, выполняют ритуалы, даже и не подозревают о том огромном смысле, который скрывается за этими ритуалами.

Духовность соответствует гармоничности человека и, особенно, гармонии во взаимоотношениях человека и мира. Чем духовнее человек, тем меньше у него проблем. Чем менее конфликтны отношения человека и мира, тем выше уровень духовности.

Читатель может спросить: все это очень интересно, но какое отношение это имеет к бизнесу? Самое непосредственное. Личная сила определяет эффективность человека в самых различных областях, в том числе бизнесе.

Каким же образом можно повысить уровень личной силы? Для этого, нужно, прежде всего, заниматься ее повышением. Как гласит закон Ламарка, орган, который не упражняется, атрофируется (исчезает в процессе эволюции). А также избегать ненужных и бесполезных трат энергии.

Человечество создало многие методы увеличения личной силы. Существовало и продолжает существовать множество эзотерических систем, которые с разных сторон пытаются решать эту задачу. Однако, общим элементом во всех подобных системах является сознательное желание человека работать над развитием себя и своей личности. Человек, который счел, что он уже все знает и понимает, и больше ему ничего не надо, находится в начале своего заката.

Как уже было сказано выше, личная сила может не только увеличиваться, но и уменьшаться. Существует целый класс людей и событий уменьшающих личную силу, отталкивающих деньги и удачу. Одно лишь присутствие такого человека среди сотрудников фирмы может существенно уменьшить ее доход. А не случалось ли в Вашей жизни, что Вы рассказали кому-либо о предстоящем деле и оно неожиданно провалилось?

Можно ли определить, какие энергетические траты в наибольшей степени мешают человеку? Да, можно. Однако это требует профессионального анализа. Однако, Вы можете воспользоваться простым правилом:

Удача не любит угрюмых и озабоченных. Она ищет веселых и жизнерадостных.

Не имейте дела со скучными людьми, не умеющими наслаждаться жизнью, они отпугивают удачу, и питаются вашим хорошим настроением, взамен излагая свои проблемы и выливая свое раздражение.

Плохое настроение снижает личную силу, хорошее - увеличивает.

Ваша личная сила ограничена, поэтому бережно используйте ее. Лучше потратьте время, но сохраните силу. Если время - это деньги, то личная сила - это большие деньги. И умение наращивать свою личную силу - это путь, в том числе, и к большим деньгам.

 

 

Ответ #2: 30 11 2011, 14:55:15 ( ссылка на этот ответ )

Искусство сердца

Именно так, за три тысячи лет до изобретения всяких «технологий» успешного бизнеса, китайцы назвали свою систему управления, то есть, менеджмент. История показала, что овладение этим искусством гарантирует успех в любой сфере жизни. Вот тебе пять безупречных сценариев карьеры с восточным подходом!

Запад учит: дело есть дело. Восток возражает: дело - это еще и поэзия, и философия, и радость жизни. Похоже, что у второго подхода гораздо больше шансов на успех. Ведь не случайно сегодня в мировой экономике царят «тигры» и «драконы», И искусству преуспевания теперь принято учиться не у западных бизнесменов, а у деловых людей Азии, Тем более, что практически у 90% беспроигрышных стратегий американского и европейского менеджмента на поверку оказывается восточное происхождение. И в этом нет ничего удивительного. За тысячелетия существования восточные цивилизации выработали пять универсальных путей к успеху. Познакомившись с ними, ты можешь либо выбрать для себя наиболее подходящий, либо умело комбинировать ценные уроки нескольких национальных стратегий. Ведь твоя главная цель, как говорил еще Конфуций, - «жить долго и приумножить свое состояние», А как именно этого добиться - решать тебе!

СЦЕНАРИЙ № 1

КИТАЙСКАЯ ГРАМОТА, или торжество стратегии
Случайно ли китайская экономика стремительно вырывается вперед, угрожая даже таким монстрам, как США и Япония? Конечно, нет! Сегодняшний «прорыв» - результат 3000-летней философии бизнеса, которая берет начало от Конфуция. В основе всех восточных деловых стратегий, так непохожих друг на друга, все равно лежат конфуцианство и даосизм. Так же, как в фэн-шуй стихия Земли объединяет остальные элементы и содержит их в себе.
Китайцы не видят разницы между ведением войны и деловыми операциями. Для них это просто разные способы добиться единой цели: ПРЕУСПЕТЬ. Не отвечать на развитие событий, а предвосхищать их, незаметно манипулировать партнером, поддерживая в нем уверенность, что он действует самостоятельно, плюс невероятная, нечеловеческая целеустремленность – вот основные принципы «искусства сердца». Китаец, ведущий дела, всегда вникает во все детали процесса – иначе, по Конфуцию, он не имеет права управлять другими.

Главный секрет:
Всегда оставаться на плаву китайцам помогает совершенное владение ситуацией, «равноправие реальностей», провозглашенное даосами. Это значит, что нужно быть в равной степени готовым к противоположным сценариям развития событий. Полноценный ответ на повышение и увольнение, подписание сделки или успех конкурентов.
Китаец никогда ничего не делает просто так. Любое действие – это маневр. Истинный или ложный – в зависимости от развития ситуации. Китаец пойдет на любые тактические уступки, лишь бы стратегическая инициатива осталась за ним.

Доходная часть:
Готовность к как минимум трем вариантам развития событий, гибкость, возведенная в культ, правильная расстановка приоритетов – необходимые качества, даже если ты поклонница западных бизнес-стратегий и привыкла с недоверием относиться ко всему, на чем стоит метка «Made in China».

СЦЕНАРИЙ № 2

ПУТЬ САМУРАЯ или бизнес-план на 250 лет
Удивительно, но самыми богатыми странами оказываются те, у которых ничего для этого нет. В XVII веке мир был потрясен «экономическим чудом» голландцев, которые даже свою страну создали, отвоевав ее у моря, и не имели изначально ни благоприятного климата, ни природных ресурсов. Через 200 лет та же история повторилась с маленькой горной, на протяжении 400 лет бедной, Швейцарией. 50 лет назад настала очередь самой игрушечной и чуть ли не самой воинственной империи мира - Японии. Цель японского бизнесмена - совершенство. И тогда совершенно неважно, сколько времени займет его достижение. Самый известный деловой японец XX века К. Мацусита составил для себя жизненный план на 250 лет вперед. Но это исключение. Рядовой японский бизнесмен ограничивается сроком до конца своей жизни (что при учете японского долгожительства тоже весьма дальновидно). Почувствуйте разницу! Нас специалисты по тайм-менеджменту уговаривают планировать хотя бы на год вперед...
Способность делать все безупречно - это именно то, что по мнению японца, делает человека человеком. Зная это, перестаешь удивляться широко распространенной в их компаниях практике придирок и постоянных переделок самых незначительных заданий. Босс-японец не издевается. Он оказывает подчиненному бесценную услугу: превращает его в человека. Но это только внешняя сторона дела.

Главный секрет:
За нормой и регламентом, возведенными в культ, скрывается по-детски непосредственное восприятие мира. Именно из этой непосредственности родилась традиция выставлять на каждом этаже офиса-небоскреба чучело благодетеля-босса, чтобы каждый желающий мог выместить на нем «благодарность за превращение в человека». И конечно, от создателей жанра хокку не приходится ждать ничего, кроме естественности и простоты, превращенных в искусство. «Когда идет дождь - возьмите зонтик», - с обезоруживающей откровенностью делился со всеми желающими секретом своего успеха дальновидный Мацусита. И, видимо, не шутил...

Доходная часть:
Никогда не игнорируй свои чувства, иначе они начнут играть против тебя. Только вовремя выпуская эмоции, ты сохраняешь трезвый ум, холодный расчет и компьютерную работоспособность. Составляй всеобъемлющий бизнес-план хотя бы на пять лет вперед (возможно, потом научишься планировать и на большие сроки). А если тебе удастся овладеть коронным методом страны Хризантем: трудиться просто ради того, чтобы трудиться; превратить работу в удовольствие, то вся твоя жизнь станет непрестанным подъемом к новым вершинам. Потому что Путь бесконечен...

СЦЕНАРИЙ № 3

КАРМИЧЕСКИЙ БИЗНЕС, или все люди братья
Если китайская и японская модели успеха «вытянуты во времени» и подразумевают слаженную работу поколений на общее дело, то индусы считают священным долгом заботу обо всех ныне живущих членах семьи.
Понимать принцип Семьи нужно не как «круговую поруку» и протекцию это вряд ли приведет к вершине, хотя и поможет остаться на плаву, а как верность фамильным устоям и своей совести. Самый яркий пример - путь «азиатского Билла Гейтса» - Азима Хашама Премджи, входящего в пятерку самых богатых людей мира. Когда Азим заканчивал Стэнфордский университет в США, в провинциальном городке Амальнер на юге Индии умер его отец  - владелец скромной мыловаренной фабрики, и Азим вернулся, не закончив образования, пожертвовав карьерой во Всемирном банке, чтобы возглавить семейный бизнес. За 10 лет он переориентировал компанию Wipro с производства мыла на область высоких технологий (сказалось обучение в Стэнфорде!) и в 2 000 году оказался владельцем личного состояния в $30 млрд.!

Главный секрет:
Специалисты в области психогенетики по-своему подтверждают индийскую модель. Они пришли к выводу, что взаимоотношения человека с отцом, как правило, определяют его жизненный успех, а с матерью - способность вписаться в окружающий мир. И если в «семейных законах» индивида заложены хорошие отношения между родителями и детьми, он непременно добьется успеха, даже обладая средними способностями. Примеры тому есть и на Западе. Посмотри на биографии тех звезд спорта, кино и шоу-бизнеса, которые смогли поймать и удержать успех в молодом возрасте. Почти за каждым ты увидишь образы его родителей, послуживших своим детям опорой не деньгами и положением в обществе, а абсолютной верой в их успех. Самые яркие примеры - Бритни Спирс, Анастасия Волочкова, лучший футболист мира Рональдиньо.

Доходная часть:
Превратить родных и близких (особенно родителей) в верных союзников не всегда бывает просто. Иногда это требует не меньше усилий, чем хороший карьерный рывок, но приносит весьма большие дивиденды и стабильный, пролонгированный эффект. Вдобавок у тех, кто находится в «пространстве семейной гармонии», успех присутствует на всех фронтах: и в бизнесе, и в личной жизни, а это очень важно! Задумав взлет, вложись в создание группы поддержки по генетическому принципу - и ты получишь доступ к неисчерпаемым ресурсам везения!

СИЛА УВЕРЕННОСТИ, или каждая улица вымощена золотом
Именно так называется автобиография основателя компании Dewoo Ким У-Чжуна, который начал как владелец крохотной мастерской по пошиву одежды. За что бы вы ни взялись, вас ждет успех, если у вас есть творческий подход, готовность взяться за любую задачу и способность работать по 100 часов в неделю. Именно этот рецепт превратил У-Чжуна в главу могущественного чёбола (так в Корее называют транснациональные корпорации). Корейцы заслужили репутацию жестоких людей, вся жизнь которых подчинена жесткому регламенту. Они убеждены, что необходимо выкладываться на 150%, если хочешь подняться. И чем ниже в иерархии ты находишься, тем больше непрямых обязанностей лежит на тебе. Когда ты приходишь в компанию, у тебя нет даже собственного стола и телефона - их еще нужно заслужить. Бизнес по-корейски - вечная проверка на соответствие. Здесь проявляется жестокий, но справедливый закон естественного отбора. Сами корейцы не воспринимают свой камнедробильный ритм как источник стресса. Ведь у них есть свой секрет.

Главный секрет:
Секретов, на самом деле, два. Первый - четкая, непоколебимая уверенность в правильности выбранного пути. Это подтверждают жители многих стран, где корейцы отдыхают (иногда бывает и такое!): если корейцу что-то нужно, он пойдет и возьмет, и никто не сможет его остановить. И только благодаря второму секрету корейца можно отличить от танка. Это люди кристальной межличностной честности. В Корее до сих пор не принято заключать письменные договоры между деловыми партнерами. Достаточно данного слова. Если кореец оставит кошелек, набитый банкнотами, на стуле, он будет глубоко потрясен, если не обнаружит этот кошелек, вернувшись через полчаса. И самое удивительное, даже если кошелек украдут, в следующий раз он поступит так же. Ген нечестности появляется у корейцев только в виде редкой мутации - поэтому они отказываются верить в его существование.

Доходная часть:
Корейский стиль в полном объеме - только для железных леди. Но даже если ты к ним не относишься, стоит воспользоваться секретным оружием Страны Утренней Свежести: будь уверена в законности своих потребностей. И тогда окружающие согласятся с тобой. Особенно если ты, подобно мудрым корейцам, не будешь ждать от них козней и подвоха.

СЦЕНАРИЙ № 5

ПР0ДАВЦЫ УЛЫБОК, или ставка на удовольствие
Деловые люди самого успешного «тигра» Юго-Восточной Азии - Таиланда - учат: бизнес - это игра. И чемпионом в ней ты станешь, если научишься получать от работы удовольствие и делиться им с окружающими. Тайцы сделали ставку на самую радужную индустрию - отдых и развлечения. Они лучше дипломированных психологов поняли: самое дорогое и востребованное на современном рынке - ощущение детской беззаботности. И радушно предлагают всем желающим приобрести это ощущение за соответствующую плату.
«Создай людям хорошее настроение, и они станут щедрее к тебе!» Иногда полезно вспомнить, что деньги (и очень приличные) можно заработать танцами, массажем (не только тайским!), преподаванием восточных единоборств, оказанием помощи людям, готовым заплатить за то, что ты возьмешь на себя часть их проблем, подарив взамен легкость и разгруженную голову.
Такой подход идеален для тех, кто не готов просиживать в офисе по 8-10 часов и не считает серьезный настрой и готовность к трудностям безусловным атрибутом успешной жизни.

Главный секрет:
У жителей Юго-Восточной Азии нет самой мощной «страшилки» европейцев и американцев - страха перед будущим. Возможно, потому, что на ДНК аборигенов не записано ожидание больших катастроф или склонность к отчаянию.
Тайцы и другие народы Юго-Восточной Азии обладают врожденным чувством оптимизма и уверенностью в завтрашнем дне. Они не визуализируют возможные сложности, как это делают осторожные белые, и поэтому их дела скользят легко, как бы играючи.

Доходная часть:
Бизнес в версии ЮВА - природный эквивалент того, чему на Западе и у нас за большие деньги учат маститые коучи: освободиться от негативной программы, искренне любить свое дело и верить в успех. Тогда бизнес перестанет вытягивать из тебя все силы, не оставляя ничего для частной жизни. Напротив, работа станет источником все новой жизненной энергии, которая, по утверждению биоэнергетиков, имеет свойство «сама собой» конвертироваться в деньги. И судя по всему, это правда! Иначе как объяснить, что 30% жителей тайской столицы - миллионеры в первом поколении?

6 МУДРЫХ ДРАГОЦЕННОСТЕЙ
Достичь успеха людям Востока помогают базовые принципы, общие для всех четырех направлений:

1. Успех не кружит им головы. Они остаются скромны в своих желаниях и образе жизни, даже достигнув вершин.

2. Они принимают мир таким, какой он есть. Если ты пока внизу – приложи усилия, чтобы подняться, а не сетуй на судьбу.

3. Они почтительны к начальству. Психологически это очень важно.

4. Они уверены в том, что вершина достижима

5. Бизнес – не изолированная часть жизни, это одно из проявлений Потока

6. Стать успешным – долг каждого перед собой и перед Небом.

Татьяна Барятинская

 

 

Страниц: 1  | ВверхПечать