Константин Адонаи - информационный портал

В последнее десятилетие проблема трудоустройства выросла до гигантских масштабов. Для многих эта проблема становится неразрешимой, и они катастрофически теряют уверенность в себе.

Как же сохранить бойцовский дух и не утратить веру в себя? Как правильно повести себя с работодателем? Советы астрологов, предлагаемые ниже, позволят вам увеличить свои шансы.


Понедельник

В этот тяжелый во всех отношениях день можно рассчитывать на успех у работодателя, если вести себя уравновешенно, спокойно, без резких движений, разговаривать мягко, негромким голосом, одеться в светлые одежды. Очень важно показать, что вы умеете ладить с людьми, понимаете их и обладаете тонкой душевной организацией.

Все это необходимо продемонстрировать потому, что покровительницей понедельника считается Луна, а она - планета нежности и спокойствия. Кроме того, Луна заведует домом, семьей, воспитанием и располагает к заботливости и милосердию. Поэтому в понедельник не следует раздражать окружающих и потенциального начальника пестрыми, яркими нарядами и громким голосом, лучше избрать неброские, размытые тона в одежде. Вообще в понедельник проще всего устроиться на работу, связанную с воспитанием детей. Больше всего шансов получить работу воспитателя у тех, кто работает с людьми, а также у домохозяек.

Вторник

Этому дню покровительствует Марс. Считается, что Марс покровительствует всему четкому, резкому, определенному и... яркому. Поэтому надо одеться поярче, желательно в красные цвета. И идти, если вы уверены в себе, потому что в этот день с равной степенью вероятности вас могут как быстро принять на работу, так и резко, без объяснения причин, отказать в ней.

Чтобы не случилось второго, объясняйтесь быстро, кратко, без всякой задушевности. Покажите, что вы - деловой человек и способны сразу вникать в суть дела. Так как Марс - носитель воинственного начала, в этот день легче всего устраиваться на работу людям военных профессий. Также повезет тем, кто стремится работать там, где применяются различные режущие инструменты. Кроме того, легко устроиться в новую, недавно организовавшуюся фирму.

Среда

Покровитель этого дня планета Меркурий благоволит к молодым, мыслящим и бойко излагающим свои мысли людям, к тем, кто соблюдает в одежде молодежный стиль. Поэтому оденьтесь на прием в свитер, джинсы и кроссовки, говорите много и, желательно, сложными фразами, чтобы потенциальный работодатель понял, что вы умный человек. Постарайтесь выглядеть помоложе.

Поскольку Меркурий - бог торговли, в среду легче всего устроиться именно в торговлю (продавцом, торговым агентом и т.д.). И в связи с этим одно предупреждение: именно в этот день люди чаще всего попадаются на крючок финансовых пирамид.

Четверг

Покровитель этого дня - планета Юпитер: она благосклонна к образованию, путешествиям, жизни в иных странах. Если вы владеете иностранными языками, имеете высшее образование, мечтаете о карьере, связанной с заграницей, и вообще о перспективной работе, то смело можете идти устраиваться на работу в четверг.

Вы можете быть скромно, непрезентабельно одеты в этот день, но важно показать работодателю свои знания и намерения, суметь раскрыть свой богатый внутренний мир. Покажите, что вы стремитесь к постоянному самообразованию, длительному сотрудничеству, проветанию фирмы, и у вас не будет конкурентов.

Пятница

Покровительница пятницы - планета Венера, благоволящая к женщинам и красоте. Именно поэтому женщинам, уделившим особенное внимание своей внешности, одежде и аксессуарам, умеющим хорошо и красиво говорить, обеспечен прием на работу. Не упускайте свой шанс!

Кстати, у мужчин, также хорошо одетых и проявивших красноречие, есть шанс выиграть конкурс при приеме на работу.

Именно день Венеры благоприятен для устройства на работу в цветочные магазины, ателье мод, в салоны красоты или дизайнерские центры. Этот день хорош для устройства на работу для людей творческих профессий, с хорошим чувством вкуса.

Суббота

Этот день находится под влиянием планеты Сатурн, которая слывет планетой-ограничителем, ведающей законом и недвижимостью. Для успеха в трудоустройстве вам нужно одеться строго, просто, в классическом стиле, без всяких украшений. И в речи вы также должны быть сдержанны, в поведении - скупы в движениях: вошел - сел, встал - ушел. Не принимайте приглашений на чай или кофе, будьте «застегнуты на все пуговицы».

В этот день, если удастся соблюсти названные рекомендации, у вас есть шанс получить должность управляющего или устроиться на работу, связанную с недвижимостью.

Воскресенье

В этот день традиционно советуют отдыхать от дел, в том числе и от поисков работы. Считается, что воскресный день неудачен для переговоров о новой должности и размерах зарплаты. Но что же делать, если все же придется решать эти важные вопросы именно в воскресенье? Астрологи отвечают: воскресенье находится под управлением Солнца. Оно же связано с творчеством, любовью, сильными чувствами. Поэтому смело идите во все места, где вам предложат работу такого характера.

Жизнь после кризиса (футорологический анализ).


Всемирный экономический форум дал четыре сценария развития мировой экономики

Экономисты уже пытаются заглянуть по ту сторону финансового кризиса и угадать, как он изменит мировую экономику. Всемирный экономический форум (ВЭФ) выпустил большой доклад «Будущее мировой финансовой системы», посвященный этой проблеме. В нем он предложил четыре сценария. Они достаточно сильно отличаются друг от друга, сказать, который из них реалистичнее, сложно. Хотелось бы, чтоб сбылся оптимистический вариант.

В отчете ВЭФ отмечает, что эпоха мощного роста, длившаяся более двух десятилетий, подошла к концу. Сейчас финансовым институтам приходится работать в условиях сокращения кредитов, замедления экономического развития и усиления влияния государства.
Эти и другие факторы, действие которых было запущено кризисом, приведут к изменению картины мировой экономики. Специалисты ВЭФ считают, что развитие финансовой системы с 2008-го по 2020 год может пойти по одному из четырех сценариев.

Первый называется «Финансовый регионализм». Согласно ему, экономика развитых стран – США и Европы – продолжает замедляться. Рост ВВП здесь не превышает 1,2% в год. Параллельно с этим развивающиеся страны наращивают темпы роста. Их ВВП составляет 9% в год. И, чтобы оградить себя от влияния развитых стран, их идей, они разрывают связи с ними, формируя свой блок. США оказываются в изоляции. Их экономическая связь с миром сводится к туризму и покупке энергоресурсов. Вопрос энергетической безопасности становится главным.
Доллар и евро перестают быть единственными резервными валютами. Центр экономики смещается на восток, причем в Азии на лидирующие позиции выходит Китай. Мир, таким образом, распадается на три силы: Демократический торговый альянс, ведомый США, Евросоюз и Восточное интернациональное экономическое сообщество, где лидером выступает Китай.

Второй сценарий носит название «Воссозданный западный центризм». По нему, наоборот, развивающиеся экономики понесут наибольшие потери. И лидерство, как экономическое, так и моральное, сохранят западные страны. Рост мирового ВВП составит 3,6%, причем на развивающиеся страны придется 6%, а на развитые – 3,1%. Будет создан новый наднациональный регулирующий орган. Тем не менее в ходе реформ интересы развивающихся стран не будут учитываться в должной степени.

В результате происходит маргинализация развивающихся рынков. Растут поставки инновационных продуктов и услуг из США и Европы. Такой сценарий предполагает возникновение нового кризиса.
Третий сценарий под названием «Изолированный протекционизм» является самым пессимистичным. Мир раздирают конфликты. Рецессия обрушивается на все страны, и они изолируются друг от друга, преследуют исключительно собственные интересы, предъявляя друг другу претензии, проводя политику протекционизма и популизма. Усиливаются конфликты на почве нехватки энергоресурсов, масло в огонь подливает терроризм и природные катастрофы.

Мировой ВВП снижается до 2,3%. Усиление контроля над капиталом и людскими ресурсами добавляет негатива. Евросоюз к 2014 году распадается из-за противоречий между его членами. Банки национализируются, доверие уходит из мировой экономики.

И четвертый, самый оптимистичный – «Сбалансированная многосторонность». Правда, по нему, сначала экономика впадет в глубокую стагнацию. Мировой ВВП сократится до 2,5%. Но по мере того как США будут сталкиваться все с новыми кризисами, а развивающиеся страны завязнут в своих неразрешимых проблемах, мир осознает, что сотрудничество – единственный шанс выбраться из ямы. Повышается понимание значимости общемирового управления и того, что решать проблемы следует сообща.

Постепенно мировой ВВП увеличивается до 3,6%, причем основной вклад вносят развивающиеся страны. США и ЕС продолжают проходить через стадию борьбы с дефляцией, их ВВП растет медленнее – 1,8%. То есть экономика становится интегрированной, но страны БРИК усиливают свое влияние в мире. Создаются новые, общие принципы риск-менеджмента.

Самые востребованные профессии будущего

Многие профессии к 2026 году исчезнут совершенно - за ненадобностью.

В 2026 году человечество ждут серьезные испытания в плане работы. Магазины перейдут на автоматическую оплату, поэтому кассиры будут не нужны. Почтальоны исчезнут и того раньше – где-то в 2016 году, так как «бумажную почту» уже никто не отправляет. А многие офисы закроются из-за эпидемии гриппа. Журнал Forbes заглянул в будущее и составил рейтинг самых востребованных профессий через 20 лет.

Картину мира образца 2026 года журнал рисует достаточно мрачную, но все-таки не такую апокалипсическую, как в голливудских фильмах. Тем не менее «власть машин», как, например, в «Терминаторе», все же ожидается. Например, оплата в магазинах будет полностью автоматической, что позволит отправить на биржу труда армию кассиров. Туда же, но гораздо раньше, отправятся и почтальоны и даже пилоты истребителей, потому что воевать будут беспилотные летающие аппараты.

Дирижабли заменят такси. «Зачем посылать на смерть человека, если за него самолетом сможет управлять компьютер?» Но не все так плохо. Новый мир создаст и новые профессии. Например, появятся техники генной инженерии. «Предприниматели будут нуждаться в таких людях, которые смогут с помощью обычного теста «прочитать» человеческую ДНК и рассказать работодателям о рабочем: склонен ли он к злоупотреблению алкоголем или другими медицинскими препаратами, да и вообще осилит ли желаемую работу», – пишет Forbes.

Если верить изданию, то в будущем все будут делать машины, и на первый взгляд может показаться, что людям и работать-то не имеет смысла. Кстати, роботов-домохозяек уже продает компания Sony. Но робот, как и любая машина, может сломаться. Поэтому очень востребована будет профессия мастера роботов. Со временем, конечно, роботы научатся сами делать себе подобных и ремонтировать их, но это в далеком будущем, в которое журналисты Forbes еще не заглядывали.

Большие изменения ждут и нынешних экскурсоводов. По плану компании Virgin Group с 2008 года она начнет возить в космос космических туристов. Естественно, им понадобятся космические гиды.

Изменить профиль деятельности придется и работникам автозаправок. К 2026 году человечество перейдет на водородное топливо, а это потребует не только переквалификации служащих АЗС, но и рабочих на заводы, производящие этот вид горючего.

Но водород потребует изменений не только в «земных» профессиях, но и в «воздушных». Forbes уверен, что профессия пилота-истребителя просто исчезнет к тому времени. Зачем посылать на смерть человека, если за него самолетом сможет управлять компьютер? Но унывать летчикам не стоит – они пересядут на дирижабли. Издание уверено, что этот вид транспорта еще вернется в небо, так как имеет ряд преимуществ перед самолетами и вертолетами – они дешевы, не требуют инфраструктуры для взлета и посадки и могут высаживать пассажиров практически в любом месте.

В общем, работы хватит на всех. Список востребованных профессий продолжают адвокат животных (наверняка через 20 лет представителей фауны уравняют в правах с людьми), киноголографер (Голливуд к тому времени перейдет на трехмерные фильмы), специалист по телепортации (люди должны научиться мгновенно перемещать себя в пространстве) и некоторые другие. Кстати, к возможности телепортации Forbes советует относиться серьезно. «Когда-то и на самолет смотрели с недоверием, заявляя, что он никогда не полетит», – напоминает он.

В 2026 году человечество перейдет на энергию солнца, ветра и водород. Естественно, если где-то прибыло, значит, в другом месте убыло. Некоторые нынешние профессии через 20 лет просто исчезнут. Это коснется уже упоминавшихся кассиров магазинов и пилотов-истребителей. Вместе с ними, пишет Forbes, канут в лету и киномеханики из кинотеатров – все новинки кинобизнеса сами будут «приходить» домой к потребителям.

Исчезнут профсоюзные лидеры. К тому времени рабочие поймут, что с капитализмом договариваться бесполезно. Кстати, профсоюзы всего мира последние 20 лет уже и так теряют своих членов.

Останутся не у дел и шахтеры с нефтяниками – в 2026 году человечество перейдет на энергию солнца, ветра и водород. Также задуматься о переквалификации Forbes советует девушкам из различных call-центров (все это будет автоматизированным) и даже строителям. Ученые предполагают, что успехи в разработках по внедрению трехмерного изображения смогут привести человечество к созданию трехмерных реальных скульптур. А потому – что мешает одним нажатием клавиши застроить домами весь квартал?

Но есть профессии, которые считаются вечными. Они существовали до нас, и они нас переживут. Например, политические деятели – любим мы их или ненавидим, избавиться от них невозможно.

Востребованной через 20 лет останется и проституция. Также всегда при деле будут гробовщики, налоговые инспекторы, парикмахеры, артисты, религиозные лидеры и солдаты (воевать одних только роботов никто не отправит – ими кто-то должен руководить).

Выбор профессии по дате рождения!
Работа составляет основную часть нашей жизни. В ней мы реализуем свою личность, проявляем свой потенциал. Чтобы работа приносила удовлетворение, надо правильно сделать выбор и работать с воодушевлением. Кроме этого, у многих из нас часто возникает необходимость оценить профессиональные способности интересующего нас человека.

Для этого лучше обратиться за помощью к астрологии или нумерологии. По утверждению специалистов, точность такой оценки составляет около 80%. Но если астрология требует больших знаний, применения таблиц для расчетов, а также дату, время и место рождения человека, то для нумерологических расчетов вам потребуются только ручка, бумага, калькулятор и дата рождения человека.

Нумерология проста и доступна каждому. Она рассматривает только поведенческий аспект человеческой личности. В ней выработан язык, который описывает личные качества человека. Как мы научились читать по буквам, так можно научиться читать и по числам.

Каждая личность подвержена влиянию трех основных чисел: имени, судьбы и души. Нам в данном случае достаточно рассмотреть влияние только числа судьбы (число жизненного пути, число даты рождения).

Число Судьбы – это то, в чем вы были воплощены и что вам следует делать. Оно показывает, какова ваша природа и какими способностями вы обладаете, чтобы реализовать себя в этом мире.

Число судьбы определяется из даты рождения, путем сложения цифр до одной.

Например: 27 января 1989 год – 2+7+0+1+1+9+8+9 = 37=3+7=10=1+0=1


Рассмотрим деловые качества человека по Числу Судьбы.
Число судьбы 1

В любой работе проявляет свою индивидуальность. Динамичен, обладает деловой хваткой, ценит время. Мыслит и действует четко. Самостоятелен в оценках и не изменяет их. Может загореться каким-либо делом и зажечь других. Предан делу, поддерживает своих сотрудников. Для него важно чувствовать свою значимость в деле, он стремится к успеху и признанию.

Ему подойдет активная, разнообразная работа, где можно проявить решительность, ответственность, внедрять новые идеи. Работа с общением, командировками, поездками, социальная и духовная работа, юриспруденция, любая работа, связанная с генерированием идей.

Не подходит однообразная работа, где он не сможет принимать самостоятельных решений, экспериментировать.
Число судьбы 2

Серьезно и вдумчиво относится к работе, отдавая всего себя делу. Работает медленно, но ответственно. Все делает спокойно и планомерно, вникая во все тонкости работы. Обладает интуицией, видит многие подробности и детали, незаметные для других. Надежен, никогда не подведет. Его способности лучше всего выражаются в работе с людьми.

Хорошо работает там, где можно увидеть результат своего труда, ему нравится изготавливать вещи длительного пользования и хорошего качества. Подходит работа в социальной и обслуживающей сфере.

Не подходит работа, где требуется быстрота реакции; где условия работы постоянно меняются; где надо быть жестким с людьми; где нужны первопроходцы и экспериментаторы; административная работа.
Число судьбы 3

Его отличают деловое воображение, многосторонние интересы, энергичность, интеллектуальность, оптимистичность. Может генерировать огромное количество конструктивных идей. Обладает большим энтузиазмом и врожденной способностью к обретению успеха.

Ему нравится интеллектуальная, интересная работа, которую можно выполнить за короткий отрезок времени, а лучше, содержащая каждый раз нечто новое. Подойдет любое дело, которое требует изобретательности, умственного напряжения, управления, поездок, активной работы с компьютером. Это может быть работа в средствах массовой информации, в структурах с быстрым оборотом финансов.

Не подходит работа монотонная, а также связанная с ответственностью за других.
Число судьбы 4

Ему присуща серьезность, терпеливость, сознательность. Предпочитает стабильное и надежное дело. Берет на себя ответственность. Является для других поддержкой и защитой. Стремится к порядку и планомерности. Обращает внимание на мельчайшие детали. Новые проекты и дела начинает только после тщательной подготовки.

Подходит производство чего-то материального, промышленность, строительство, земледелие, торговля, а также работа, связанная с охраной и контролем.

Не подходит работа, на которой нужно принимать быстрые решения в часто меняющихся условиях, кратковременная и эмоционально нестабильная работа. Ему не удаются кратко-срочные, сомнительные, авантюрные мероприятия; предпочтительнее длительные проекты.
Число судьбы 5

Хорошо проявляет себя во всем, где необходимы организаторские способности и умение общаться с людьми. Придерживается законов и установленных порядков. Предпочитает работу, которая связана с разнообразием, требует быстрого принятия решений, дает возможность следить за общим ходом дел предприятия. Ему нужна подвижная деятельность и свободный распорядок дня.

Подходит работа, где можно проявить себя, свои организаторские способности: администратор, распорядитель, менеджер, предприниматель, директор, общественный деятель и т. д. Не боится менять сферу деятельности.

Не подходит работа в большой организации, если нет перспектив продвижения. Постоянная и монотонная работа ему быстро надоедает.
Число судьбы 6

Организованный, гибкий, умный и надежный работник. Интересы дела и коллектива – главное для него. Большой труженик. Хорошо проявляет себя в работе, где требуются исполнительность, коммуникабельность, понимание чужих проблем. Его привлекает удобное и приятное место работы. Предпочитает работать в коллективе.

Подходит любая деятельность, требующая практического исполнения конкретных заданий. Работа, связанная с учебными заведениями, общественными организациями, медициной. Деятельность, где можно проявить заботу об окружающих, а также связанная с привнесением в жизнь гармонии и красоты.

Не подходит работа, где нужны быстрые, решительные меры, администрирование, организация людей, а также широкомасштабная деятельность.
Число судьбы 7

Очень самоуверен, терпелив, уравновешен, интуитивен, обладает неординарным аналитическим умом. Постоянно стремится к новым знаниям. Финансовый успех приходит в результате кропотливой профессиональной индивидуальной работы. Умение сосредоточиться, способность к анализу, проницательность способствуют его продвижению и преуспеванию.

Без усилий может стать специалистом в целом ряде областей. Подходит любая работа, связанная с распространением знаний, с наукой, юриспруденцией, законом, контролем, финансами. Повышенный интерес к психологии, человеческим отношениям. Работа, связанная с мастерством, созданием красоты и гармонии: дизайнер, стилист, парикмахер, художественное дело и т. д.

Следует избегать работы в большом коллективе, работы с очень бурным темпом.
Число судьбы 8

Динамичен и ответственен. Его здравый смысл, смелость принятия решений, твердые принципы как нельзя лучше подходят для больших проектов и достижения долгосрочных целей. Обладает способностью вдохновлять людей и объединять их для выполнения работы. Успех наступает лишь при сотрудничестве, помощи другим. К финансовому успеху склонен более, чем другие.

Всё, что связано с ответственностью, анализом, разрешением сложных задач, руководством, финансами. Имеет талант руководителя во всех видах деятельности, особенно в сфере бизнеса и финансов. Стремление сделать деньги и положение своими единственными приоритетами может привести к потерям. Обладает способностью преодолевать подобные ситуации лучше других.
Число судьбы 9

Наделен широким кругозором, богатой интуицией, развитым творческим воображением, чувством красоты и гармонии. Лучше видит дело в целом, перспективы развития, чем мелкие детали. Его интересы поистине всесторонние, и ему все удается. Предпочитает работать самостоятельно и по собственной инициативе.

Ему интересна любая работа, где есть возможность продемонстрировать свои способности, знания. Работа, связанная с воплощением идей, поездками, защитой интересов людей. Предпочитает деятельность со свободным распорядком дня.

Не подходит работа, требующая тщательности и внимания к деталям, монотонности и повторения.

Кому на Руси работается хорошо?

ВЦИОМ опубликовал данные исследования, цель которого - выяснить, насколько россияне удовлетворены собственной профессией. В нем приняли участие более 4 тыс. респондентов.

В последнее время, мнения россиян изменились. Во-первых, в пятерке лидеров появились программисты, юристы и военнослужащие. По-прежнему в числе первых - финансисты и парикмахеры, отмечает "Труд".

Предлагалось четыре варианта ответа: "полностью удовлетворен своей нынешней профессией", "скорее удовлетворен", "скорее не удовлетворен"  и "совершенно не удовлетворен".

По итогам опроса был составлен рейтинг удовлетворенности профессий. Вверху рейтинга расположились профессии, большинство обладателей которых сообщили, что полностью или частично удовлетворены ею, внизу рейтинга оказались те профессии, обладатели которых в большинстве своем скорее или даже полностью не удовлетворены ими.

Больше всего своей профессией в стране довольны юристы, финансисты, программисты, парикмахеры и военнослужащие.

Меньше всего - дворники, грузчики, официанты, почтальоны и библиотекари.

Своей профессией стали больше удовлетворены те, кто работает на государство: пожарные, милиционеры, медицинские работники.

С банковскими работниками все понятно: в этой сфере рейтинг удовлетворенности профессией упал, так как прошли серьезные сокращения, а оставшимся сотрудникам "порезали"бонусы", говорит генеральный директор ВЦИОМ Валерий Федоров.

При этом рейтинг финансистов и банковских работников все равно достаточно высок, так как эти специальности по-прежнему считаются высокодоходными и престижными.

Теперь о программистах: работа в сфере информационных технологий не только престижна, но и перспективна. "Айтишникам не стоит бояться кризисных ситуаций, ведь они помогают компании заработать или сэкономить деньги, без них не проживет ни один офис.

Есть и такие профессии, позиция которых значительно поднялась в рейтинге. Это, к примеру, военнослужащие, которые на этот раз вошли в первую пятерку.

Федоров объясняет это тем, что военные, как и остальные госслужащие, с приходом кризиса ничего не потеряли: им не грозят масштабные сокращения или урезания зарплаты.

Гарантированная стабильность в госсекторе повысила привлекательность работы в этой сфере на фоне кризиса, тогда как высокие доходы в частном секторе в период экономического роста обернулись высоким риском увольнения, когда рост приостановился.

Близкие по духу люди начинают работать вместе


Работодатели все чаще ищут не просто профессионалов, а именно людей, близких им по духу. И у всех свои собственные идеи. Кадровики могут спросить и про религиозные взгляды, и про семейное положение, про отношение к окружающей среде и про то, не вегетарианец ли вы.

В крупном рекламном агентстве R&I Group на первом же собеседовании кадровик тестирует соискателя на чувство юмора. «Клиент приходит к нам за креативным проектом и должен видеть перед собой веселых раскованных людей, - поясняет Юний Давыдов, генеральный директор компании. - Для нас чувство юмора - как хорошие зубы для стоматолога. Показываем товар лицом». К тому же американские ученые недавно выяснили, что хорошее настроение и смех повышают производительность труда. Смех объединяет, продолжает Давыдов. И берет на работу сотрудников с широкой американской улыбкой.

Хотите устроиться на работу, но не уверены в своем чувстве юмора? Проверьте не только юмор - лучше вспомните все свои пристрастия, привычки и хобби.

Это не просто прихоть. По данным опроса портала SuperJob.ru, для 91% россиян неблагоприятный психологический климат в коллективе - веская причина, чтобы уволиться. Вот руководители и поняли, что эффективнее формировать хорошую атмосферу в коллективе с нуля - с набора сотрудников, которым бы было комфортно вместе. Такая возможность у бизнесменов появилась с кризисом: предложение на рынке труда расширилось, появилась возможность торговаться и выбирать - в том числе и руководствуясь не чисто профессиональными соображениями, говорит генеральный директор рекрутингового агентства «Триумф» Ирина Крутских.

Творческий директор креативного агентства «Lebrand» Евгений Гинзбург, когда проводит собеседование, всегда интересуется, как у кандидата обстоят дела с нецензурной лексикой и открытым проявлением эмоций. Если плохо, он такого на работу себе, наверное, не возьмет: «У нас сотрудники и матерятся, и рыдают, и ругаются. А че? Творческие же люди. Поэтому к себе мы ждем таких же - внутренне свободных специалистов». Внутренне свободных специалистов ждут и в другом рекламном агентстве. Там 30-летнюю москвичку Елену Семенову, когда та пробовалась на должность секретаря, спросили, как она относится к вредным привычкам. Плохо, с ходу дала Елена неверный ответ. Директор покачал головой. В этом агентстве, которое занималось продвижением брендов элитного алкоголя, было принято проводить утреннюю планерку за стаканчиком виски. Курили в агентстве все, начиная от генерального директора и заканчивая уборщицей, прямо на рабочем месте. Елену все равно в итоге взяли, но она сама через три месяца уволилась: «Поняла, что сопьюсь».
 
Но это скорее исключения из правила. Все больше работодателей ждут у себя трезвенников и некурящих сотрудников. И чтобы не матерились. Курит, например, в России каждый второй. Так что половина кандидатов отпадают сразу, а это все-таки слишком сужает выбор. Поэтому в ход идут в основном более мягкие - стимулирующие - меры. На собеседовании курильщика спрашивают, готов ли он отказаться от вредной привычки, и предлагают в качестве поощрения прибавку к зарплате.
 
Но это - понятные требования, в духе, так сказать, мировой моды: весь развитый мир нещадно борется с курением в офисах. Требовать от будущего сотрудника, чтобы он заботился об окружающей среде, тоже модно и современно. Многие начальники настаивают, чтобы персонал участвовал в корпоративных субботниках, экономил бумагу и даже пользовался сумками-авоськами вместо пластиковых пакетов.

Следующий шаг - вегетарианство. Распространенная вещь - кандидата предупреждают, что офисная кухня рассчитана только на вегетарианцев, а приносить с собой мясо категорически запрещено. Зато если кандидат вегетарианец - как он будет рад, что станет работать вместе с единомышленниками! Он даже согласится на меньшую зарплату. И работать будет с энтузиазмом.
 
Например, работающая в дилерской компании 38-летняя Марина Ефимова, высококвалифицированный бухгалтер с 15-летним стажем, - убежденный вегетарианец. И каждый день идет на службу как на праздник. Когда она пришла устраиваться на работу, первый вопрос был, носит ли она одежду из меха. В этой компании под запретом даже ремни из натуральной кожи. Непонятно, фирма ли это, нацеленная на прибыль, или идеологическая ячейка. Да, в Трудовом кодексе про животных ничего не написано, признает Марина, но представьте себе коллектив зоозащитников, а на вешалках - шубы из натурального меха: «Да мы бы озверели и съели друг друга!»

Алиса Филони, владелица небольшой консалтинговой компании в Нижнем Новгороде, с недавнего времени стала заниматься йогой перед работой. «Я поняла, что легче справляюсь со стрессом, - говорит Алиса, - и решила, что моим подчиненным небольшая зарядка не помешает». Она тоже отучает сотрудников курить (но без особого успеха - сотрудники прячутся в туалете) и заказывает в офис кофе без кофеина.
 
Другие руководители пытаются объединить сотрудников каким-нибудь общим хобби, чаще всего близким им самим. Вера Анисцына, глава группы подбора персонала кадрового центра ЮНИТИ, рассказывает, что руководство одной из IT-компаний требовало, чтобы кандидаты увлекались рафтингом или спортивным ориентированием. Аргумент был примерно такой: готов прыгнуть с парашютом или покорить Эверест, значит, работать точно будешь хорошо.
 
«Нам нужны яркие личности, а не офисный планктон, - объясняет Людмила Гайдай, менеджер по персоналу аудиторской компании «Грант Торнтон». - Если работник не может реализовывать себя вне работы, то получится ли у него это сделать в стенах офиса, в строгих рамках корпоративной культуры?» В стенах своего офиса Гайдай собрала настоящих энтузиастов. Юлия Орловская, кредитный контролер в финансовом
департаменте, занимается подледной рыбалкой, а теперь еще и приобрела дорогой телескоп - изучает звезды. У другой сотрудницы титулы по кикбоксингу и фехтованию. Третья снимается в кино и поет джаз. Четвертая - профессиональный кулинар и любительница путешествий на яхтах. И они развлекаются все вместе: недавно, например, докладывает руководительница.

Психологи в целом поддерживают отбор сотрудников по непрофессиональным признакам. «Среди единомышленников человек чувствует себя более комфортно и уверенно, - говорит психолог Мария Егорова. - Меньше времени и сил уходит на разрешение рабочих конфликтов». Кроме того, можно сэкономить на тимбилдингах. Проблема в том, что такие требования со стороны работодателя - по сути дискриминация и прямо противоречат Трудовому кодексу. Так называемые этические требования к соискателям незаконны, поясняет Ирина Берлизова, юрист адвокатского бюро «Крикунов и партнеры». Но привлечь за это к ответственности практически невозможно. Еще пойди докажи, что специалист не получил работу, потому что ест мясо или не любит ходить на выставки.

Если верить рекрутинговому агентству «Триумф», самая привычная тема для обсуждения с кандидатом - есть у него семья или нет. Это понятно, но еще два года назад все искали неженатых и незамужних, говорит Ирина Крутских из «Триумфа», а теперь, наоборот, семейных, потому что они
ответственные и лояльные. Но самый последний тренд, утверждает президент группы компаний HeadHunter Юрий Вировец, - подбирать сотрудников по религиозному и национальному признаку. Крупная компания, которая занимается продажей инженерного оборудования, недавно поручила хедхантерам искать исключительно православных. Руководитель объяснил хедхантерам, что у них принято молиться перед обедом и соблюдать пост. Светскому человеку там действительно будет непросто.

Собственное увольнение с работы



Невозможно быть любимым всеми подряд. Тем не менее, вполне реально уволиться полюбовно, если, разумеется, причиной ухода не является острый конфликт. Доброжелательное расставание с работодателем даже может стать немалым подспорьем в поиске нового места. Какую пользу можно извлечь из грамотного увольнения?



Рекомендации



Чем выше должность, тем важнее при поиске новой работы наличие рекомендаций. В некоторых профессиях без них вообще сложно получить приличное предложение. И даже если вы устраиваетесь простым секретарем, но в конце резюме укажете: "могу предоставить рекомендательное письмо", - это несомненно добавит вам очков в глазах будущего работодателя.



Поэтому мирное расставание с прежним руководством и коллективом просто необходимо. Начальник, который запомнит вас не только как ответственного работника, но и как дружелюбного человека, вряд ли откажется подписать рекомендательное письмо или подтвердить вашу превосходную репутацию по телефону.



Профессиональные связи



Чем больше вы имеете таких связей, тем выше ваш профессиональный потенциал. Сохраняя дружественные контакты с бывшими коллегами, вы всегда сможете рассчитывать на профессиональный совет, получение определенной информации и даже конкретную помощь. Жизнь показывает, что многие важные дела успешно решаются благодаря именно личным связям. Так что чем больше у вас профессионально-личных контактов, тем выше ваш уровень возможностей, и работодатели это ценят.



КАК УЙТИ "ПО ДОБРУ, ПО ЗДОРОВУ"?



Как известно, мир тесен, а особенно - профессиональный мир. И если с прошлым работодателем вы расстались не слишком вежливо, есть большая вероятность, что об этом узнают и представители других компаний. Тем более, при современных технических возможностях. Попавшим сегодня в "черные списки" не позавидуешь, - благодаря интернету подобная информация доступна всем заинтересованным лицам. Поэтому старайтесь быть у работодателя на хорошем счету.



Избегать конфликтов в процессе работы



Всегда стоит заботиться о будущем. Если это удается, жизнь становится проще и приятнее. Конечно, трудно, да и невозможно быть ангелом. Однако создать о себе мнение как о неконфликтном человеке не так уж сложно. Нужно стараться избегать участия в ссорах, выяснении отношений, сплетнях, всегда быть сдержанным и корректным при высказывании своего мнения. Этим вы создадите комфортную обстановку как для работы, так и для "отступления", которое рано или поздно станет насущной необходимостью.



Найти вескую причину для увольнения



Говорить руководству правду вовсе не обязательно, особенно, если эта правда хотя бы косвенно может свидетельствовать о вашем недовольстве работодателем. Лучше не объяснять свое решение об уходе низкой зарплатой, плохим коллективом или несовместимостью с непосредственным начальником. Пусть причина будет в вас.



Например: "Я вынужден искать работу с другим графиком, чтобы иметь возможность решать семейные проблемы". Или: "Мне очень жаль, что я вынужден расстаться с компанией, но я трачу на дорогу более четырех часов ежедневно".



Выбрать подходящее время



Не стоит увольняться в периоды наибольшей активности компании, во время "сезонных запарок", или прежде, чем будут завершены крупные задачи и проекты, в которых вы принимаете непосредственное участие. Ваше увольнение не должно выглядеть как дезертирство. Нельзя допустить мысли о том, что вы подводите компанию своим уходом. В общем, выберите наиболее спокойный период, чтобы ваше отсутствие не повлияло отрицательно на результаты работы.



Соблюсти со своей стороны все формальности



По трудовому законодательству вам предстоит отработать 2 недели с момента подачи заявления об уходе. За это время вы должны качественно завершить все дела и передать их преемнику или коллегам в идеальном виде. Также будет неплохо, если вы сможете предложить себе достойную замену.



Демонстрировать терпение и дружелюбие



Отрабатывая последние дни, постарайтесь продолжать "болеть" за общее дело. В личных беседах избегайте излишних откровенных замечаний, вроде того, что "мне теперь все равно…", "не могу дождаться расчета…".



Не заниматься поисками нового места в рабочее время



По крайней мере, делать это нужно незаметно. А если требуется отпроситься на собеседование, лучше привести какую-нибудь иную, личную причину. Если у начальства возникло подозрение, что вас переманили конкуренты, постарайтесь развеять эти догадки, подчеркнув, что отправляетесь в "свободное плавание", и вообще планируете для начала отдохнуть.

Астрология. Как найти работу



Вы остались без работы, и жизнь мгновенно потускнела? Не торопитесь впадать в отчаяние и скупать газеты с соответствующими объявлениями. Для начала проанализируйте причины предыдущих неудач и тщательно спланируйте свои действия в соответствии со звездным расписанием.



Зри в корень!



Если вы попали под «сокращение штатов», вызванное реорганизацией предприятия или фирмы, значит, ваша профессиональная деятельность оказалась под влиянием Урана. В этом случае почти наверняка можно говорить о том, что в вашей жизни наступил застой, что вы переоценили свои силы и деловые возможности или пренебрегли необходимостью учиться. Льюис Кэролл по этому поводу писал: «Чтобы оставаться на месте, нужно изо всех сил бежать вперед». Сделайте правильные выводы из случившегося!



Вас не устраивает существующая зарплата или должность? Значит, в настоящее время проблемы в профессиональной деятельности создают Венера и Плутон. В этом случае, приступать к поискам новой работы стоит только после кардинальной смены имиджа. Не пренебрегайте этим советом. В противном случае работодатели, будто сговорившись, станут предлагать вам те же деньги и ту же должность, что была у вас на прежнем месте работы. Посетите стилиста, визажиста, парикмахера, но не навязывайте им  собственных представлений о своем облике!



Всем, кого не устраивают отношения с коллективом или шефом, авторитетно заявляем: в дело наверняка впутаны Меркурий и Луна. Начните решать проблему с другого конца, подумайте: все ли благополучно в вашей семье, умеете ли вы ладить с родителями, детьми. Нет? Учитесь! Иначе, даже поменяв место работы, вы будете повторять прежние ошибки.



Если вас уволили безо всякого объяснения причин, наверняка вы стали жертвой конфликта между Сатурном и Нептуном. В этом случае, первая мысль: я ни в чем не виновата, -- должна быть вытеснена второй, более здравой: я долго копила проблемы и упорно не хотела их замечать. Ведь признание своих ошибок – это первый шаг к победе.

На втором этапе вам следует заняться психоанализом и разложить собственное поведение, что называется, по полочкам. Попробуйте честно ответить на вопросы: справлялись ли вы с ответственностью, возложенной на вас, использовали на все сто возможности карьерного роста? Обнаружив недостатки в своем поведении, срочно беритесь их устранять.



Стихийная помощь



Всем, кто родился под одним из знаков огненной стихии (Овен, Лев, Стрелец), приступая к поискам работы, нужно четко представлять конечную цель поисков. Мысленно нарисуйте, какими бы вы хотели видеть свой офис, коллектив, круг обязанностей, зарплату. Тогда желанная работа найдется гораздо быстрее.



Если вы родились под знаком Земли (Телец, Дева, Козерог) не торопитесь переквалифицироваться из врача в преподавателя, из дизайнера в менеджеры. Ищите работу в той сфере, в которой вы уже «варились», с помощью бывших коллег или деловых партнеров. Главное – сделать первый шаг, ведь для инертных «землян» он крайне труден…



Родившимся под знаком воздушной стихии (Близнецам, Весам, Водолеям) достаточно пустить слух о том, что они ищут работу -- и на них посыплется масса деловых предложений! А потому ваша главная задача – сделать так, чтобы как можно больше людей узнали о вашем намерении.



Всем рожденным под знаком Воды (Рак, Скорпион, Рыбы), совет таков: не тратьте силы на пустые переживания. Не смакуйте свои проблемы, не жалейте себя, любимого! Есть необходимость найти работу – немедленно, без проволочек приступайте к ее поиску, не комплексуя и не подсчитывая свои мнимые недостатки! В противном случае вокруг вас накопится такое количество негатива, что вы погрузитесь в него, словно в зыбкое болото, и выбраться без посторонней помощи не сможете.



Эти капризные дни недели



Если вам предстоит понравиться родственнику, владеющему собственным бизнесом и собирающим под своим крылом элиту семейного клана, постарайтесь приурочить встречу к понедельнику или субботе. Никакой броской одежды и чрезмерного количества косметики! Ведите себя предельно сдержанно и во всем стремитесь достичь компромисса.



Понедельник больше благоволит женщинам и тем, кто родился под знаком Рака. Кроме того, в первый день недели хорошо искать работу, связанную с общепитом, а так же ту, которая потребует от вас знания психологии.



Суббота увеличивает шансы мужчин всех знаков Зодиака и Козерогов любого пола. Плюс к тому этот день недели покровительствует всем трудоголикам, чем бы они ни занимались.



Если вы считаете себя лидером и не намерены этого скрывать, сделайте ставку на вторник. Накрасьтесь и оденьтесь и поярче, не пренебрегайте высокими каблуками и декольте. Если потенциальный работодатель будет к вам излишне придирчив и строг (или даже повысит на вас голос), не торопитесь делать далеко идущие выводы. Не исключено, что именно с этого и начнется ваше плодотворное сотрудничество.



Вторник оказывает покровительство мужчинам и женщинам из разряда тех, что «коня на скаку остановят». Знаки Зодиака, имеющие преимущество -- Овны и Скорпионы. Во вторник лучше искать работу в силовых структурах или той отрасли промышленности, где приходится иметь дело с огнем и металлом.



Отправляться на собеседование в среду лучше тем, кто мечтает о свободном графике работы, а так же специалистам, чья трудовая деятельность неразрывно связана с инструкциями, нормативными актами и документами. Среда – идеальный день для коммуникабельных и активных соискателей, которые не прочь ездить в командировки и с утра до вечера общаться с деловыми партнерами.



Оденьтесь в удобную, практичную одежду и приготовьтесь к тому, что первое задание будет дано вам немедленно! Не пугайтесь: вы с ним непременно справитесь.



Среда – практически беспроигрышный день, в равной степени помогающий и мужчинам, и женщинам. Однако прежде всего удача будет сопутствовать Близнецам и Девам, а так же тем, кто ищет работу на транспорте, в системе народного образования и СМИ.



Если вы метите на начальственную должность, отправляйтесь на собеседование в четверг и позаботьтесь о том, чтобы в первую же встречу будущий шеф увидел в вас успешного и знающего себе цену человека. Мятая одежда, равно как грязная обувь и бессвязная речь недопустимы.



Четвертый день недели особо покровительствует Стрельцам и Рыбам. Из сфер деятельности – юриспруденции, рекламному и туристическому бизнесу.



Если вам совершенно безразлично, чем заниматься, а во главу угла вы ставите только достойную зарплату, отправляйтесь знакомиться с работодателем в пятницу. И не забудьте: вы должны выглядеть так, будто только что сошли с обложки глянцевого журнала! Но при этом демонстрируйте не свои внешние данные, а профессионализм и желание работать. Одним словом, ваш будущий шеф должен понять: ему не придется платить вам высокую зарплату только лишь за красивые глазки.Как правильно вести себя на собеседовании?



В пятницу преимущество получают женщины, а так же те, кто родился под знаком Тельца и Весов. Этот день курирует финансовую сферу, модельный бизнес и легкую промышленность.



Натурам творческим и непредсказуемым советуем поинтересоваться планами потенциального шефа на воскресенье. Если он согласится встретиться с вами в этот день, считайте, что успех вам гарантирован. Подобное притягивает подобное…

Воскресный день гарантирует стопроцентную удачу Львам и Водолеям. Под его покровительством находятся ювелирное дело и актерское мастерство.

Доллар поможет с работой

Проблема поиска работы для многих стоит сегодня очень остро. И если вдруг придется столкнуться с безработицей, лучше быть к этой ситуации готовым заранее. В частности, обзавестись купюрой достоинством в один доллар – единица символизирует новое начинание. В номере банкноты непременно должно присутствовать ваше личное число.

Вычисляется оно путем сложения всех цифр, образующих дату вашего рождения, и последующего приведения этой суммы к однозначному числу. Делается это таким образом.

Например, вы родились 27.05.1968. 2+7+5+1+9+6+8=38. Теперь складываем 3+8=11. И, наконец, 1+1=2. 2 – это ваше личное число, и оно обязательно должно быть на заветной банкноте.

Часто добыть подходящую купюру оказывается не так-то легко, но оно того стоит. Проводимый с ней ритуал, который поможет вам найти новую работу, действует почти со стопроцентной гарантией.

Помимо купюры вам потребуется эфирное масло перечной мяты или кедра (это не проблема, они продаются в любой крупной аптеке) и зеленый конверт, который вообще можно склеить самостоятельно.

Ритуал следует выполнять на растущую луну, минимум за три дня до полнолуния. Напишите на купюре следующую фразу: «Теперь у меня есть работа, которая просто создана для меня. Я счастлив и преуспеваю, моя работа хорошо оплачивается».

Затем капните немного масла на каждый уголок купюры и сверните ее три раза, повторяя эту фразу каждый раз, когда сгибаете купюру.

Положите свернутую купюру в конверт, а конверт - под подушку и держите его там до тех пор, пока не получите желанную работу.

Никому даже намеком не рассказывайте о проведенном ритуале и постарайтесь, чтобы конверт тоже никому на глаза не попался.

Тогда в ближайшее время все в вашей жизни наладится.